01
fev

Assembleia aprovou a pauta de reivindicações. Agora começa a negociação com os patrões. 

A assembleia geral realizada no dia 31 de janeiro aprovou a pauta de reivindicações dos profissionais farmacêuticos de Santa Catarina.  

Durante mais de uma hora, farmacêuticos e farmacêuticas, diretores e diretoras do Sindifar discutiram e aprovaram as cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho – CCT 2023/2024. 

“Foi um debate de qualidade”, destacou o presidente do Sindfar, Luiz Henrique Costa, “a assembleia cumpriu o objetivo de aprovar e aperfeiçoar nossa pauta de direitos e a presença dos diretores e de colegas da base deram a qualidade necessária ao debate.” 

A partir de agora, a Campanha Salarial Unificada entra numa nova fase: a negociação com os sindicatos patronais.  

O tesoureiro do Sindfar, Ronald Ferreira dos Santos, destacou o a intenção é “iniciar as reuniões com os sindicatos dos patrões imediatamente para garantir o reajuste na data base que deve acontecer em março.” 

“É um momento muito importante, que vai necessitar a união de todos os colegas, pois ao negociação com os patrões costuma ser muito difícil” alertou a secretária do Sindfar, Silvana Nair Leite. 

Para continuar informado sobre a Campanha Salarial, siga as mídias sociais do Sindicato.  

Conheça os principais encaminhamentos da assembleia: 

Buscar um piso salarial no valor de R$ 6.500,00;
Equiparar o piso hospitalar ao do comércio;
Descanso aos domingos, associado ao sábado;
Jornada de 40 horas semanais;
Adicional por tempo de Serviço;
Adicional de Insalubridade de 20% para todos;
Gratificação por Responsabilidade Técnica;
Adicional para farmacêuticos Especialistas. 

Conheça a CCT 2023/2024 

Compartilhe a notícia

Posts relacionados

SUS

A democracia do SUS sob ameaça

Os riscos na nova Governança Tecnocrática na Ética da Pesquisa em Seres Humanos. 1 O Ideal Democrático Sob Ameaça na Governança em Saúde A promulgação da Lei 14.874/2024, que regulamenta as pesquisas com seres humanos no Brasil, acendeu um profundo conflito constitucional e ético que atinge o cerne do projeto democrático de saúde do país. […]

Direitos

Diretoras do SindFar tomam posse no Conselho Municipal LGBT de Florianópolis

As diretoras do SindFar-SC, Lívia Gonçalves e Letícia Lis, tomaram posse, respectivamente, como titular e suplente no Conselho Municipal de Direitos de Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis e Transexuais de Florianópolis (CMDLGBT). A atividade ocorreu nesta terça-feira, 7 de outubro, marcando o início da nova gestão do Conselho para o biênio 2025-2027. A eleição havia sido […]

Sem categoria

Justiça do Trabalho concede liminar favorável à Fenafar e suspende mudança na base de cálculo da insalubridade na Ebserh

A Fenafar obteve importante vitória judicial na defesa dos farmacêuticos da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh). Em decisão liminar publicada em 6 de outubro, a 2ª Vara do Trabalho de Brasília determinou que a Ebserh mantenha o pagamento do adicional de insalubridade com base no salário-base contratual, e não no salário-mínimo, para os profissionais […]

Defesa profissional

Sindfar-SC participa do Fórum Nacional de Luta pela Valorização da Profissão Farmacêutica

As diretoras do Sindfar-SC, Letícia Lis e Silvana Nair Leite e o Diretor Ronald Ferreira dos Santos, estão em Brasília participando do Fórum Nacional de Luta pela Valorização da Profissão Farmacêutica. O encontro reúne lideranças da categoria de todo o país para debater pautas estratégicas como: 👉Piso Salarial Nacional (PL 1.559/2021; 👉Defesa da Lei 13.021/2014; […]

Campanha Salarial

Homologada a CCT pra trabalhadores(as) dos laboratórios

Farmacêuticos(as) que atuam nos laboratórios de análises clínicas em Santa Catarina já têm um novo piso salarial: R$ 5.243,88. O valor corresponde a uma jornada de 44 horas semanais e passa a valer a partir de 1º de março de 2025. O reajuste definido na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025/2027, assinada entre o Sindfar-SC […]